"همه ما یا غالبمون، در سال های عمر خود (مخصوصاً سنین نوجوانی) با مجموعه های فرهنگی زیادی آشنا شدیم و در آن مجموعه ها رفت و آمد داشته ایم، اما جذب مجموعه ای شده ایم که در آن به ما مسئولیتی داده شده و فعالیتی داشته ایم، حتی اگر در ابتدا، آن فعالیت بسیار کوچک بوده باشد. نقش انجام دادن فعالیت و مسئولیت داشتن در جذب شدن به مجموعه برای همه کسانی که در مجموعه های فرهنگی فعالیت می کنند بسیار روشن است. وقتی نوجوانی برای مجموعه فعالیتی انجام می دهد، حتی آن کار اگر بسیار کوچک هم باشد سبب می شود که خود را دخیل در برنامه های مجموعه بداند و خود را میهمان حساب نکرده و بلکه میزبان و متولی بداند.
... برای دیدن اندازه اصلی، بر روی تصویر تلیک نمایید ...
" آنچه نیروها را خسته می کند، کار نیست، بلکه گیجی و بی برنامگی است. "
(شهید حسن باقری)
«ما عقیده داریم که اگر چنانچه کسانی بخواهند برای انقلاب کار کنند
و اینها متشکل نباشند، مجتمع نباشند، نخواهند توانست.»
(رهبر معظم انقلاب؛ ۶۱/۹/۱۸)
«آنجاهایی که موفقیتی نبوده، ناشی از چند عامل بوده است که "کم کاری" و "کم ابتکاری" از جمله آنهاست. اینها به مدیریت ها مربوط میشود. مدیریت های ضعیف، معمولا کارشان، ابتکارشان و گزینش انسانهای کار آمدشان کم است.»
(رهبر معظم انقلاب؛ ۱۳۷۹/۱۲/۲۲)
رایانامه (ایمیل) خود را وارد نمایید: